律师回复

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  朱忠良律师

  月帮助0人

  湖北楚智律师事务所

  工伤有一个停工留薪期，这个期间的工资照常发放。这种情况建议去人社局申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结论列举赔偿清单，向单位索赔。

  回复于 2021-08-03 14:46:04 咨询他
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  邰凤珍律师

  月帮助0人

  天津云杰（河西）律师事务所

  一、单位做出停工留薪决定，工资待遇保持不变。 二、工伤认定不收任何费用，如果自受伤之日起超过三十天单位没去做工伤认定，建议您自己去做工伤认定和伤残鉴定，再根据鉴定结果请求相应赔偿。

  回复于 2021-08-03 14:53:24 咨询他