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公司以8年前,因我犯有刑事案,在今年6月份,公司要解除我的劳动合同,6月份工资以停发,7月份要我签字,我没签子,又没有解除证明,向我这情况,怎么办。

劳动争议湖北省-武汉市2021-08-02 23:54:53187*****473

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助97
    山东东标律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉。
    回复于 2021-08-02 23:56:29 咨询他
  • 刘锁律师
    月帮助0
    贵州远道律师事务所
    可以提起劳动仲裁,以你以前有刑事责任为由解除合同,属于违法解除。
    回复于 2021-08-02 23:57:35 咨询他
  • 林卓恒律师
    月帮助0
    浙江合创律师事务所
    你好,如果认为公司的做法不合理,可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委申请仲裁。
    回复于 2021-08-02 23:58:37 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助51
    湖北和开胜律师事务所
    你好,涉嫌违法辞退可以主张经济赔偿金的。
    回复于 2021-08-02 23:59:16 咨询他
  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    可以劳动仲裁,要求双倍解约补偿等
    回复于 2021-08-03 00:06:35 咨询他
  • 施鸿伟律师
    月帮助0
    安徽汉合律师事务所
    去劳动监察大队举报猴子
    回复于 2021-08-03 03:59:16 咨询他
    • 律师回复: 2021-08-03 03:59:39

      举报公司。

  • 任淑萍律师
    月帮助231
    湖北理元理律师事务所
    您好!可以申请劳动仲裁。
    回复于 2021-08-03 06:38:02 咨询他
  • 刘玉婷律师
    月帮助0
    湖北光靓律师事务所
    可以考虑劳动仲裁。。。
    回复于 2021-08-03 08:17:41 咨询他
  • 宋文雅律师
    月帮助0
    广东合权律师事务所
    固定证据后向劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁。
    回复于 2021-08-03 10:56:17 咨询他

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