咨询首页>劳动争议>咨询详情

你好,请问一下,工益性岗位领导说解雇就解雇,我们都签的劳动合同法,没有给我们一份今天打电话话,明天就不让上班了。这合法吗,合同是三年期

劳动争议宁夏回族自治区-银川市2021-08-01 21:51:03187*****939

分享

律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助0
    湖北中武律师事务所
    该行为属于单方解除劳动合同,违反法律规定,您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益
    回复于 2021-08-01 21:52:48 咨询他
    • 用户追问: 2021-08-01 21:57:43

      你好,律师,我是在一家政府单位签的工益性岗位,合同签的时三年,而合同注明是厨师岗位,和帮厨的刚位,,现在她没有任何理由给我调岗,今天我接到他领导电话的说明天不用来上班,你说她做合理吗,违法劳动法吗

    • 律师回复: 2021-08-01 21:58:09

      该行为不合理,违反了法律规定

  • 高玉龙律师
    月帮助0
    上海兰迪(青岛)律师事务所
    可以先向劳动监察部门投诉处理。
    回复于 2021-08-01 21:53:54 咨询他
    • 用户追问: 2021-08-01 21:58:56

      需要啥材料啊

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复287 累计好评3344 18分钟响应

    咨询
  • 林翠萍律师

    相关月回复54 累计好评419 13分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复177 累计好评1022 16分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502