在桂林地区物业公司当保洁,工作九年,合同两年一签或一年一签,九月份即将年满50岁,公司想以此为由进行辞退,没有任何补偿,公司这样做违法吗,合同11月才到期,而且15年的养老保险还未交够,还享受不到退休金,怎么维护自己的权益
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