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公司现在要让我们补签一个绩效考核合同,考核奖金要从我们原来的基本工资里扣出来,现在我没有同意签订,就把我从原岗位调出来,我原来是操作工,现在把我调到办公室让我只学习文件,不让我回岗操作了,我找领导谈话,他们就说我没签没法对我考核,只能这样上班,请问他们这算随意调岗吗?安排带有侮辱性工作吗?

劳动争议浙江省-宁波市2021-07-27 12:59:29135*****732

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律师回复

  • 林卓恒律师
    月帮助0
    浙江合创律师事务所
    要看你们劳动合同或者公司规章有没有相应的规定。可以向劳动局反应
    回复于 2021-07-27 13:08:49 咨询他

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