律师回复

• 
  邹淑娟律师

  月帮助0人

  上海新松律师事务所

  首先公司是否存在拖欠工资的问题，存在的话毋庸置疑应当支付。具体情况需要您详细说明一下才能分析。

  回复于 2021-07-21 15:32:55 咨询他
• 
  曹磊律师

  月帮助705人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，你有什么法律问题呢，如果拖欠工资不属实可以提出证据反驳的。

  回复于 2021-07-21 15:38:10 咨询他
• 
  项延剑律师

  月帮助0人

  上海汇业（宁波）律师事务所

  你好，如果员工诉求不合理，可以应诉抗辩

  回复于 2021-07-21 16:44:24 咨询他