律师回复

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  刘建伟律师

  月帮助824人

  陕西汉钟律师事务所

  建议委托律师代理，提起仲裁要求支付11个月的双倍工资，支付拖欠工资，支付经济补偿金等

  回复于 2021-07-15 10:31:36 咨询他
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  宋桂林律师

  月帮助0人

  湖北超视距律师事务所

  你好，可以到当地劳动监察部门投诉用人单位不签劳动合同及拖欠工资，也可以到劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，主张拖欠的工资和未签劳动合同的二倍工资。

  回复于 2021-07-15 10:34:19 咨询他
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  张毅律师

  月帮助13人

  江苏凡创律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁

  回复于 2021-07-15 10:37:14 咨询他
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  唐伟成律师

  月帮助0人

  广东名道律师事务所

  1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

  回复于 2021-07-15 10:37:35 咨询他
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  余阿瑞律师

  月帮助0人

  江西问章律师事务所

  你好，可以到劳动监察大队投诉或者提起仲裁

  回复于 2021-07-15 10:37:43 咨询他
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  梁玉蓉律师

  月帮助10人

  四川泰仁律师事务所

  您好，建议向劳动局申请劳动仲裁，要求公司双倍工资的赔偿。

  回复于 2021-07-15 10:38:20 咨询他
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  魏可律师

  月帮助53人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2021-07-15 10:38:59 咨询他
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  贾承花律师

  月帮助8人

  山东齐鲁律师事务所

  去劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁

  回复于 2021-07-15 10:43:10 咨询他
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  朱瑞律师

  月帮助0人

  陕西泽界律师事务所

  您好，不签劳动合同是违法劳动合同法的规定的，您可以向仲裁机构申请劳动仲裁，要求两倍工资的赔偿。

  回复于 2021-07-15 11:11:42 咨询他