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65岁老人上班因疾病死亡,公司是否赔偿?并承担主要责任?

公司法律四川省-成都市2021-07-13 10:58:19136*****825

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律师回复

  • 林煌彬律师
    月帮助0
    福建尚坤律师事务所
    你好,首先应确认是否属于工伤,如果不属于看死因是什么,是否与公司有因果关系,如果没有,就不能找公司
    回复于 2021-07-13 11:02:16 咨询他
  • 张宝律师
    月帮助0
    山东文之律师事务所
    你好,在公司内去世的,有没抢救
    回复于 2021-07-13 11:12:51 咨询他
    • 律师回复: 2021-07-13 11:30:02

      如果上班时去世或经抢救48小时内死亡的,为工伤

  • 吴少博律师
    月帮助0
    四川盛豪律师事务所
    视同工伤。工伤保险条例第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    回复于 2021-07-13 11:15:09 咨询他
  • 黄慧律师
    月帮助0
    四川润森律师事务所
    如果该老人未领取退休工资,可以按照工亡标准赔偿。
    回复于 2021-07-13 22:44:27 咨询他

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