律师回复

• 
  蒋佳蓉律师

  月帮助0人

  北京德恒（西咸新区）律师事务所

  你好，办理离职时应当一并结清你的工资，可以要回工资，因急辞给公司造成的损失需要承担

  回复于 2021-07-09 23:06:19 咨询他
• 
  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  您好！可以要回工资，可以投诉到单位所在地或工作地的劳动监察大队12333或申请劳动仲裁（不要错过1年的仲裁时效）。满意请给好评。

  回复于 2021-07-09 23:13:30 咨询他
• 
  杨铭佳律师

  月帮助0人

  北京市京师（深圳）律师事务所

  您好！可以向当地劳动部门反映和投诉，或者直接申请劳动仲裁。

  回复于 2021-07-09 23:16:46 咨询他

  • 律师回复： 2021-07-09 23:16:55

    建议详细沟通一下，可以点击头像和我一对一咨询或电话沟通为你提供指导。

• 
  田绍华律师

  月帮助0人

  吉林良智律师事务所

  正常应于办理离职手续当日支付工资，未支付工资的可提起仲裁

  回复于 2021-07-09 23:18:07 咨询他
• 
  齐军海律师

  月帮助0人

  湖北齐安律师事务所

  未签劳动合同不要紧，只要建立劳动关系即可。天天加班违反法律法规规定，可以随时辞职。

  回复于 2021-07-09 23:20:46 咨询他
• 
  盛伟程律师

  月帮助0人

  浙江楷正律师事务所

  可以向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁

  回复于 2021-07-09 23:55:52 咨询他