你好，我想问一下就是我们是快递点，请人送快递，是需要交一千块押金，也可以说是货物的保证金，一千块不多，但是货物价值不止的，劳动法那边不让交押金，本来我们一开始都是让人交了才上班，但是现在有个员工辞职了走了不愿意，他是一开始说没钱交工资里扣，结果现在不愿意，我们押金三个月后要退的，主要是怕掉件了，到时候货物掉了赔钱，万一联系不上怎么办，之前就遇到过送快递拿了快递跑了，人又联系不上，掉件还掉了很多。

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劳动争议四川省-眉山市2021-07-02 21:09:49181*****927

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律师回复

吴岚律师

月帮助0人

湖南如金律师事务所

是的，劳动法是不允许让劳动者交保证金的

回复于 2021-07-02 21:20:54 咨询他
- 用户追问： 2021-07-02 21:31:18
  
  那现在怎么办呢，到时候掉件快递找不到了联系不上怎么办
- 律师回复： 2021-07-02 21:38:26
  
  快递损失有多少
- 用户追问： 2021-07-03 00:14:50
  
  快递物品价值不可估量，三个月有效期，上一次就有员工跑了，拿了人两条黄金项链跟好几条裤子，因为他说他经济困难我们没有收取押金，干了一个星期拿了这些就跑了
- 律师回复： 2021-07-08 18:54:40
  
  建议您留存好员工身份证复印件，如果有盗窃事件，可以报警
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伍斯恒律师

月帮助11人

陕西盛卓律师事务所

这个收押金肯定是不符合法律规定的如果掉件了可以要求丢件的员工赔偿

回复于 2021-07-02 22:19:27 咨询他
王保安律师

月帮助0人

北京中伦文德（武汉）律师事务所

具体情况说一下，资深律师帮你处理，电联

回复于 2021-07-07 12:17:16 咨询他