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在公司没签劳动合同,没买社保。7月1号在工作群里与经理发生口角被开除,要求2号结清工资,经理说不可能,要等50天才能结清工资,请问我可以去劳动仲裁吗?

劳动争议湖南省-郴州市2021-07-02 10:14:58155*****205

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律师回复

  • 张敏律师
    月帮助475
    上海拓谱律师事务所
    可以要求公司给你签劳动合同,买社保,如果不同意,可以以此为由提出离职,并要求经济补偿。
    回复于 2021-07-02 10:20:37 咨询他
  • 何勇律师
    月帮助0
    广东广和(成都)律师事务所
    您好!单位不给交社保,可以投诉到社保机构的稽核科让单位补缴。且可以此理由立即离职,不受30天限制,并要求经济补偿。满意请给好评。
    回复于 2021-07-02 10:29:11 咨询他
  • 莫德炎律师
    月帮助166
    广西红顶君律师事务所
    你好,根据你描述的情况来看是可以申请劳动仲裁的
    回复于 2021-07-02 10:34:22 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助1149
    湖北秋筠律师事务所
    您好!可以申请劳动仲裁。注意保留证据。
    回复于 2021-07-02 10:36:26 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助3
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁或到当地劳动监察大队投诉。
    回复于 2021-07-02 11:19:02 咨询他
  • 吴昊律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    可以申请公司支付二倍工资差额和经理补偿,并支付欠发工资
    回复于 2021-07-02 11:56:03 咨询他

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