律师回复

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  魏可律师

  月帮助118人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  要看签合同的主体是谁，就属于谁解除合同

  回复于 2021-07-01 10:10:59 咨询他
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  杨发宇律师

  月帮助0人

  山东金聖诺律师事务所

  你好，属于一致同意解除。

  回复于 2021-07-01 10:12:10 咨询他
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  张江浩律师

  月帮助33人

  河南泰豫恒律师事务所

  这个都不属于，属于双方协商一致解除

  回复于 2021-07-01 10:19:05 咨询他
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  蒋佳蓉律师

  月帮助0人

  北京德恒（西咸新区）律师事务所

  属于协商一致解除合同哦

  回复于 2021-07-01 10:21:18 咨询他
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  曹娇律师

  月帮助15人

  云南九虎律师事务所

  双方协议解除就是合约解除，不属于某一方单方面解除

  回复于 2021-07-01 10:22:47 咨询他
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  张靖国律师

  月帮助0人

  山东通世律师事务所

  你好，对这个有争议如果合同没有体现，就要看举证证明了。

  回复于 2021-07-01 10:23:10 咨询他

  • 律师回复： 2021-07-01 10:30:17

    根据劳动合同法第四十六条之规定，如果用人单位提出解除并与劳动者协商一致解除合同，单位应支付经济补偿金。

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  王海南律师

  月帮助0人

  河北天权律师事务所

  就是双方协商一致，除非有其他证据

  回复于 2021-07-01 10:50:59 咨询他
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  吴昊泽律师

  月帮助0人

  上海安硕律师事务所

  属于协商解除合同，双方均没有过错和违约

  回复于 2021-07-01 10:52:10 咨询他
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  王凤祥律师

  月帮助0人

  浙江融哲律师事务所

  这个不好说 要看协议内容。。

  回复于 2021-07-01 14:15:20 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助705人

  湖北和开胜律师事务所

  这个协议中约定给付经济补偿了吗？

  回复于 2021-07-01 14:15:43 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4208人

  广东天诺律师事务所

  你好！协商解除劳动合同的可要求支付经济补偿金。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2021-07-01 16:06:19 咨询他