律师回复

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  曹磊律师

  月帮助46人

  湖北和开胜律师事务所

  需要看有没有约定工资的。

  回复于 2021-07-01 06:50:50 咨询他
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  苑航律师

  月帮助0人

  广东保信律师事务所

  您好，只要您从事劳动工作了，用人单位就应当支付您工资

  回复于 2021-07-01 07:10:13 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助3人

  湖北元本律师事务所

  你好，不合法，工作了就要发工资。

  回复于 2021-07-01 07:16:38 咨询他
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  涂志辉律师

  月帮助0人

  广东普罗米修（武汉）律师事务所

  不合法的，不给就去找劳动监察大队

  回复于 2021-07-01 07:29:12 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助277人

  湖北理元理律师事务所

  您好！试用期您可以提前三天提出离职的工资是应该要给您的，您可以保留证据申请劳动仲裁。

  回复于 2021-07-01 07:52:17 咨询他
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  周一律师

  月帮助832人

  江苏高志平律师事务所

  实习期约定支付工资的，不给属于违法，通过诉讼解决

  回复于 2021-07-01 07:59:52 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助0人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，用人单位这样做不合法，可以申请劳动仲裁或到当地劳动监察大队投诉。

  回复于 2021-07-01 09:27:42 咨询他
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  魏可律师

  月帮助0人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  可以去申请劳动仲裁或者向当地劳动监察大队投诉

  回复于 2021-07-01 09:51:40 咨询他
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  林翠萍律师

  月帮助0人

  湖北今天律师事务所

  你好，不合法，可以向劳动监察大队投诉。

  回复于 2021-07-01 09:52:45 咨询他
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  宋建海律师

  月帮助0人

  山东同永律师事务所

  不给工资违法，可以到当地劳动监察大队投诉

  回复于 2021-07-03 10:30:42 咨询他