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事实是这样的,我爸不是做钢铁生意嘛,然后雇佣的临时工,然后在工作的过程中,吊车吊那个铁块,他怕弄到自己,自己退让了,然后自己意外造成脚受伤,(这个有人可以证明),然后我家支付了所有的医疗费,自己护工费还有营养费,现在修养了半个月,医生说可以出院,患者本人也想出院。但是他儿子不允许,想让我家再照顾三个月,然后三个月后进行伤残鉴定,要求赔偿,受伤部位不是很大的问题,是脚后跟肉掉了一点。经过手术恢复得很好,没有残疾的可能,在此情况下如何将损失降到最低

劳动争议贵州省-贵阳市2021-06-20 17:06:29157*****084

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1482
    湖北楚智律师事务所
    如果不构成伤残等级,赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等就可以了。
    回复于 2021-06-20 17:12:06 咨询他
  • 蒋佳蓉律师
    月帮助0
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    你好,建议出院后做一下工伤鉴定,确定一下赔偿范围,看你们公司有没有给这个员工缴纳社保了,缴纳社保就是工伤保险基金承担,没缴纳社保就得公司承担。
    回复于 2021-06-20 17:14:38 咨询他
  • 施鸿伟律师
    月帮助0
    安徽汉合律师事务所
    可以委托我们律师处理具体纠纷。
    回复于 2021-06-20 17:24:52 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2001
    北京盈科(武汉)律师事务所
    如果确定是在工作期间受伤的,您这边是需要赔偿。
    回复于 2021-06-20 21:14:13 咨询他
    • 律师回复: 2021-06-20 21:14:19

      后期的话是需要经过鉴定。

  • 江兴兵律师
    月帮助0
    湖北玺来律师事务所
    中情况下可以选择报警。
    回复于 2021-06-20 23:56:47 咨询他

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