事实是这样的,我爸不是做钢铁生意嘛,然后雇佣的临时工,然后在工作的过程中,吊车吊那个铁块,他怕弄到自己,自己退让了,然后自己意外造成脚受伤,(这个有人可以证明),然后我家支付了所有的医疗费,自己护工费还有营养费,现在修养了半个月,医生说可以出院,患者本人也想出院。但是他儿子不允许,想让我家再照顾三个月,然后三个月后进行伤残鉴定,要求赔偿,受伤部位不是很大的问题,是脚后跟肉掉了一点。经过手术恢复得很好,没有残疾的可能,在此情况下如何将损失降到最低
律师回复
劳动争议类型活跃律师
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
1.时间发生在今天,因为工作分歧,研发部门经理对我(行政职员)进行人格辱骂“给脸不要脸”“没有教养”等词汇并威胁我可能被开除(有微信聊天记录) 2.目前这些话对我照成严重的心理创伤,下午一直哭无法正常办公 3.我是否可以以公司没有提供劳动环境为由提出被迫离职并获得2N的经济补偿金
-
员工4月30日离职,但是4月28日(周日)补了一天班,这一天班薪资怎么算
-
你好 入职一年9个月了 公司一直没给买社保 然后公司马上要解散了 可以要求赔偿吗? 然后期间我怀孕生孩子了 也一直在上班 产假就休了不到两个月的时间 现在也还在哺乳期内吧 刚刚9个月 这种情况怎么要求公司赔偿
-
您好,我想咨询一下,我在私立学校教跆拳道,我在公司钉钉的岗位是跆拳道,有国家体育总局人事司认证的国家职业资格证书(社会体育指导员证书),有中管院教练员证书,这种情况下学校可以以没有教师资格证辞退我或者进行调岗吗?
-
未成年工作辞职老板压工资不给 4500的工资每个月就4000