律师回复

• 
  张紫绘律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  可以申请自用工之日起三十日后未签合同的双倍工资差额

  回复于 2021-06-01 18:10:30 咨询他
• 
  向佳彬律师

  月帮助0人

  湖北楚智律师事务所

  你好，公司未签劳动合同是可以主张双倍工资的。

  回复于 2021-06-01 18:34:26 咨询他
• 
  龚永青律师

  月帮助700人

  江苏金木天律师事务所

  可以申请。。。。。。。。

  回复于 2021-06-01 19:10:19 咨询他
• 
  高龙祥律师

  月帮助0人

  北京市京师（深圳）律师事务所

  可以的。建议可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。

  回复于 2021-06-01 19:11:30 咨询他
• 
  孙春艳律师

  月帮助0人

  黑龙江锦融成律师事务所

  可以，双倍工资最多是11个月的工资

  回复于 2021-06-01 19:31:09 咨询他
• 
  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  您好，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

  回复于 2021-06-07 19:51:17 咨询他