律师回复

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  薛清元律师

  月帮助0人

  山西丰图律师事务所

  你好，这种情况可以申请劳动仲裁。和我一对一沟通为你提供指导

  回复于 2021-05-31 16:28:15 咨询他
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  常进海律师

  月帮助0人

  广东法丞汇俊律师事务所

  你好，按你说的情况，试用期有权辞退

  回复于 2021-05-31 16:28:44 咨询他
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  林翠萍律师

  月帮助0人

  湖北今天律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2021-05-31 16:35:33 咨询他
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  赵淑媛律师

  月帮助0人

  广西满唐律师事务所

  劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。你可以申请劳动仲裁，要求单位支付两个月试用期期间工资

  回复于 2021-05-31 16:45:36 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2577人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  违法辞退你可以申请赔偿。

  回复于 2021-05-31 22:49:23 咨询他