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上个月调岗从工段调后工段,这个月从后工段调l前工段降职降薪有种逼我辞职的意思

劳动争议广东省-中山市2021-05-31 12:08:34135*****691

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律师回复

  • 杨帆律师
    月帮助0
    吉林良智律师事务所
    调岗需要保证薪资不变或者较小差距,如果不同意新岗位,可以要求单位出具解除劳动关系证明,否则可以提起仲裁维权
    回复于 2021-05-31 12:14:38 咨询他
    • 用户追问: 2021-05-31 14:53:15

      是去劳动局吗

  • 毕强律师
    月帮助0
    广东启源律师事务所
    你好,降职减薪是违法行为,可以去申请劳动仲裁
    回复于 2021-05-31 12:18:52 咨询他
    • 用户追问: 2021-05-31 14:55:13

      我是去1

    • 律师回复: 2021-06-01 17:18:57

      去哪里?

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