律师回复

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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  这种情况属于工伤，没有工伤保险的，应该由公司承担赔偿责任

  回复于 2021-05-26 15:08:04 咨询他
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  毕力斌律师

  月帮助0人

  贵州济仁律师事务所

  休息的半个月，按照合同约定的基本工资标准计算，但是应该有医院的休息证明，包括病因和建议休息的天数。

  回复于 2021-05-26 15:30:02 咨询他
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  高百灵律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  你好 可以申请工伤认定 走工伤保险基金赔付

  回复于 2021-05-26 15:33:11 咨询他
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  易磊律师

  月帮助477人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你要自己去申请工伤认定，然后做鉴定。

  回复于 2021-05-26 15:35:04 咨询他