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试用期内因为在休息时间没有参加公司的活动而被辞退且克扣工资

劳动争议湖南省-衡阳市2021-05-25 18:00:19133*****615

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律师回复

  • 张紫绘律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    试用期被证明不符合要求可以辞退,但是工资应当正常发放不能克扣,协商不成可以向当地劳动监察大队投诉
    回复于 2021-05-25 18:04:45 咨询他
  • 徐大森律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    您好,根据您的描述,单位是违法辞退你,可以申请劳动仲裁维权
    回复于 2021-05-25 18:06:57 咨询他
  • 孙春艳律师
    月帮助0
    黑龙江锦融成律师事务所
    单位非法辞退,需要支付双倍的经济补偿金,如果有其他的应得的相关待遇没有得到,可以一并主张
    回复于 2021-05-25 18:08:53 咨询他
  • 江兴兵律师
    月帮助0
    湖北玺来律师事务所
    克扣工资肯定是违法的,至于是否可以辞退你,要看你是否严重违反了公司的规章制度。和劳动纪律。
    回复于 2021-05-25 18:12:08 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助7
    湖北和开胜律师事务所
    可以向劳动监察部门投诉
    回复于 2021-05-25 18:13:01 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    湖北楚智律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。
    回复于 2021-05-25 18:22:34 咨询他

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