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公司以门店卫生不合格为由要求店内人员交两百块罚款,本人拒交并提出了离职申请,但是公司以拒交罚款为由,不允许员工离职,一定要交了罚金才能同意你申请离职。我需要如何维权呢?公司触犯了哪一条法律呢

侵权维权广东省-珠海市2021-05-19 15:16:53184*****213

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律师回复

  • 李阳律师
    月帮助22
    河南国豪律师事务所
    建议向劳动监察部门投诉
    回复于 2021-05-19 15:20:31 咨询他
  • 张紫绘律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    单位无权罚款,离职是劳动者的权利,您可以向当地劳动监察大队投诉
    回复于 2021-05-19 15:21:45 咨询他
  • 沙立改律师
    月帮助0
    北京市京师律师事务所
    根据劳动法您提前30日申请离职,到期可以直接走。有拖欠工资等情况可以仲裁
    回复于 2021-05-19 15:22:31 咨询他
  • 孟祥耀律师
    月帮助530
    北京银雷律师事务所
    公司没有罚款的权利的,这个是不符合劳动法
    回复于 2021-05-19 15:22:51 咨询他
  • 徐大森律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    您好,公司无权罚款,建议您向劳动监察大队举报
    回复于 2021-05-19 15:40:19 咨询他

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