相似问题解答

• 问我是被学校外包给劳务公司送到厂区实习上班的，然后我们没有签劳动合同、实习三方协议，只签署了短期用工协议。 现在我身体出问题，无法继续工作，需要离职，如果劳务和厂区不让离职、不发工资怎么办？
  

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  答你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问你好，我是应届生，来公司上班，只签了三方，没有签劳动合同，我问公司用不用签劳动合同，他说三方协议就行，不用签劳动合同，我想问不签劳动合同公司算违法吗？
  

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  答你好，违法，需要签订，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问您好，我是一名在校实习生，在一家小公司实习，我与这家公司签订三方协议个就业协议，唯独没有签劳动合同，现在已经是第四个月了，这种情况我可以要求双倍工资赔偿吗
  

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  答你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。