你好律师，3月26号我入职了一家公司，试用期是2000块钱一个月，说是周末双休，但实际上每个星期六上午都会去公司开会，只不过没打卡这种算加班吗?然后我因为个人的原因，只上班到4月15号，期间有请了一次事假，但是这个月她们工资只给我发了793.55请问这合理吗
劳动争议四川省-乐山市2021-05-17 18:39:12198*****546
律师回复
劳动争议类型活跃律师
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
店长私自扣取员工假期违法吗？
符志峰 等3名律师回复
-
现公司欠我将近12个月的社保问题，协商再三，公司决定拖着…说是解决，但迟迟未果。想问一下，我们是进行劳动监察还是仲裁合适？需要请律师出席吗？
郝智毅 等8名律师回复
-
工作了八年，现在没什么事情做，就要调岗降薪，降薪幅度大
杨增辉 等4名律师回复
-
我做美团骑手，然后就做了14天，然后站长说满勤的话按一单¥3.7算，不满勤三块钱一单，我只做了14天，按多少钱一单
时龙 等3名律师回复
-
我今年4月16日从一家公司离职，这家公司以4月1日-3月31日为一个年发年终奖。但我离职的时候没有和我谈当年绩效结果，4月30日发工资没有拿到年终奖去问HR才被告知绩效是3.5-，属于部分未达预期，没有年终奖。我的疑问1.我的上级领导在当年没有任何书面上表达对我不满意，也没有参加过我们组周会，语言上也没有说过不满意，就被打低绩效。2.公司没有发文和告知绩效分数对应的年终奖规则。以上我是否可以申请劳动仲裁
时龙 等3名律师回复
