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1.4月去一家公司上班,处于试用期,4月底公司调休五一假,也就是4.26-30号是休五一假,但是在休假期间最后一天公司告知未通过试用期 2.休假期间未被解雇,那么休假期间公司是否应该照常发放工资

劳动争议云南省-昆明市2021-05-15 17:35:05182*****302

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律师回复

  • 代基辉律师
    月帮助0
    云南言润律师事务所
    你好,是需要发放的。
    回复于 2021-05-15 17:41:44 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2238
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法开除你可以申请赔偿假期应该正常发
    回复于 2021-05-15 19:41:22 咨询他

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