我现在在一家电子厂上班，然后呢我所在的公司是给人家代加工的，就是现在工作的地方是人家的车间，直接生产出的产品供给所在车间的客户。现在遇到的问题是：电子厂的车间出入口都是要过安检门的，现在人员较多只有两个安检门，上下班的时间就会堵塞，有时候下班会因为过安检门而拖半个小时，因为是在人家的车间所以人家规定七点之前不准出安检门！提前就会罚钱，我们这种外协就会发邮件通报！

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劳动争议山东省-潍坊市2021-05-13 22:32:23183*****798

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律师回复

李雪律师

月帮助0人

湖北诚智成（十堰）律师事务所

这种专业来说并不属于法律问题，但是你们员工可以联合起来一起找有关部门解决这个问题，引起公司领导的重视而彻底解决该问题

回复于 2021-05-13 22:42:41 咨询他
- 用户追问： 2021-05-13 22:45:39
  
  这个罚款就是公司领导允许的，甚至前几天有领导在门口拿收款码直接收钱的，不交的就发邮件投诉
- 律师回复： 2021-05-13 22:47:28
  
  这相当于是规定了下班时间吗，不能早退？否则扣工资，如果是这个意思，罚钱金额不大是被允许的
- 用户追问： 2021-05-13 22:51:22
  
  那是不是意思就是说我跟公司签了合同，公司的任何一个领导都可以用一句不听从领导安排或者不服从管理，都可以罚我一百元以下的罚款？
- 律师回复： 2021-05-13 22:51:59
  
  不能专门针对你，是对公司所有员工
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周思培律师

月帮助0人

湖北乾泰律师事务所

你好，无故规定罚钱条件是不符合法律规定的，作为员工，可以和公司协商解决方法，协商不成有权通过劳动仲裁维权

回复于 2021-05-13 22:52:56 咨询他
赵代川律师

月帮助0人

湖北得伟君尚律师事务所

可以整理好证据申请劳动仲裁维权。

回复于 2021-05-13 23:45:17 咨询他