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上班一个多月,没签劳动合同

公司法律江苏省-苏州市2021-05-13 17:32:49155*****709

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律师回复

  • 张毅律师
    月帮助9
    江苏凡创律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁
    回复于 2021-05-13 17:36:55 咨询他
  • 赵爽律师
    月帮助0
    江苏振泽律师事务所
    这种情况可以主张双倍工资的,从第二个月开始
    回复于 2021-05-13 17:37:23 咨询他
  • 张紫绘律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    可以主张自满一个月的次日开始,未签合同的双倍工资差额
    回复于 2021-05-13 17:43:48 咨询他
  • 高嘉航律师
    月帮助0
    广东继晟律师事务所
    可以要求支付工资。。
    回复于 2021-05-13 17:45:17 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助43
    湖北和开胜律师事务所
    你好,公司行为不合法,可以自入职之日起满一个月至签订合同之日支付双倍工资补偿。
    回复于 2021-05-13 18:00:18 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    这种情况可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    回复于 2021-05-13 20:37:07 咨询他

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