咨询首页>劳动争议>咨询详情

你好,请问一下现在退伍军人被私企辞退有什么说法吗?怎么补偿,遣散和辞退有什么区别,谢谢

劳动争议山东省-烟台市2021-05-11 19:04:18151*****112

分享

律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助838
    湖北和开胜律师事务所
    你好,如果涉及违法辞退的话,可以主张经济赔偿金的
    回复于 2021-05-11 20:22:04 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,单位是不能无故辞退劳动者的,根据劳动合同法规定,单位存在下列事由可以提前三十日通知劳动者并解除合同,并且需要支付一个月的工资:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。因此公司要辞退员工,必须具备上述的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的事由,公司辞退你就属于违法解除劳动合同,需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。
    回复于 2021-05-11 22:07:52 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复532 累计好评3285 18分钟响应

    咨询
  • 任淑萍律师

    相关月回复105 累计好评2648 14分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复168 累计好评984 15分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502