公司上班时间超出规定时间，而且没加班费。 法定节假日没假放且无补偿。 体检需要员工自费。
劳动争议广东省-河源市2021-05-11 08:46:53173*****790
律师回复
劳动争议类型活跃律师
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
我刚毕业 公司欠我6000元 拖了四个月了 我想让您看一下他写的欠条有没有法律效益
龚永青 等1名律师回复
-
1在长沙找了个临时工的中介，是26-28小时算的，然后到了之前他说前面一个月保底7500加外派奖励1500，说过去做一个月就安排回来长沙，把我们忽悠外派到湖北仙桃这边来了，然后到这边又签合同是按正式工工资算，但是中介说没关系的是按他们给的工资算，我从7号上班到29号，去离职现在中介不理我了，跟准备厂里面工资核对说只有2000不到，然后中介还有我交取300过路费给他才行，工资少了一大半不说还要我加路费才肯同意离职
刘敏 等2名律师回复
-
工地上受了工伤，一个手指筋已经断了，缝了8针，目前在医院住院中，请问怎么索要赔偿呢？
刘建伟 等3名律师回复
-
公司没交社保，能补偿吗？怎么补偿？
郝智毅 等4名律师回复
-
四月份上岗八月份签署劳动合同，合同标明25号发工资，延迟不发并且压一个月工资，无故对员工动手，并让员工离职，未开出开除证明，出具不实违纪处理单
孟祥耀 等5名律师回复
