员工正常调休假期,并未超出假期,并且也不影响工作,公司领导不批,并且休息还算旷工

2021-05-04 22:51:59 江苏省-南通市 劳动争议
用户:176*****513

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1 条回答

赵爽律师

回复于2021-05-04 23:13:40

江苏振泽律师事务所

这种情况可以依法提起劳动仲裁

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