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和员工签订了劳务合同,员工怀孕了,无法正常上班,这个情况如何处理?所在的店铺也不做了,劳务合同还算数吗?员工怎么处理

劳动争议湖北省-宜昌市2021-04-29 12:07:17158*****027

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律师回复

  • 蒋斌律师
    月帮助0
    北京市京师律师事务所
    你们店里是做什么工作呢?根据法律规定怀孕妇女是不能辞退的,否则够吃违法解除劳动合同
    回复于 2021-04-29 12:12:22 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助705
    湖北和开胜律师事务所
    你好,根据合同约定的来履行的。
    回复于 2021-04-29 12:30:03 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1878
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那就协商解除合同离职
    回复于 2021-04-29 12:35:37 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    湖北楚智律师事务所
    怀孕期间不能解除合同,可以按照事假或者病假处理。
    回复于 2021-04-29 13:32:44 咨询他

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