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我20年10月份入职了石家庄的一家公司,结果11月份就发生了工伤事故(交通事故引发),后边一直在家休养,受伤位置是胸12压缩骨折,年后去医院复查时医生表示可以工作,但是公司以身体未康复为由拒绝我去公司工作,并且让在家继续休养,入职五个多月没有为我转正,只给我上了一个工伤保险,入职时谈好的基本工资为3500,合同上写的2000,工资条上可以表示工资为3500,今天去做了伤残等级鉴定,我想问一下我离职的话我大概可以获得多少赔偿?

劳动争议河北省-石家庄市2021-04-28 17:22:14153*****805

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律师回复

  • 刘玉婷律师
    月帮助2
    湖北光靓律师事务所
    具体的赔偿金额要依据伤残等级鉴定标准及当地水平进行计算。
    回复于 2021-04-28 17:32:44 咨询他
    • 用户追问: 2021-04-28 17:34:01

      我问得就是这个,你这个等于没说?我要是知道我还问你们啊

  • 周祥毅律师
    月帮助0
    江西公仁律师事务所
    你好,你的赔偿标准及金额等伤残等级鉴定后才清楚。
    回复于 2021-04-28 17:35:39 咨询他
    • 用户追问: 2021-04-28 17:37:03

      顶天也就9级,如果是9级大概多少赔偿?10级大概多少赔偿?

  • 连青山律师
    月帮助5
    河北俱时律师事务所
    如果离职,工伤九级大概赔偿15万左右,工伤十级大概赔偿10万左右。具体可以联系我,我是石家庄专业工伤律师。
    回复于 2021-04-29 05:44:50 咨询他

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