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我是售楼部的销售,昨天公司强制要求签订一个末位淘汰制的协议,如果被淘汰了,之前卖房子的佣金和底薪将不发放,这个协议如果签字了,有没有法律效应,后期如果不发佣金和底薪,我如果打官司能不能赢

劳动争议安徽省-合肥市2021-04-28 09:37:37180*****740

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律师回复

  • 缪春艳律师
    月帮助11
    湖南淡远(昆明)律师事务所
    末位淘汰是违法的,不能因此辞退员工,是无效的约定,公司不能扣减你的佣金和底薪
    回复于 2021-04-28 09:52:33 咨询他
    • 用户追问: 2021-04-28 09:55:50

      只要申请劳动仲裁就能赢么?这个协议签字也不影响?

    • 律师回复: 2021-04-28 10:11:56

      请保留相关证据,末位淘汰制度不符合法律规定

    • 用户追问: 2021-04-28 11:45:40

      需要保留什么证据?

    • 律师回复: 2021-04-28 11:47:37

      劳动合同,销售业绩,相关提成制度

  • 韦柳雪律师
    月帮助0
    广西同权律师事务所
    条款是不符合法律规定的,按照你实际的劳动该得的报酬就应该得
    回复于 2021-04-28 12:10:52 咨询他

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