你好，公司一直要求员工工作12小时且提高工资1000元而叫我们重新签订合同，我们拒绝不签，现在合同到期了，又叫我们签劳动合同，其中有一张另外每天加班4小时的协议（实则是变相的12小时），如果我们不签就叫我们自动离职。请问：公司这样做违法吗？我们可以拿到赔偿金吗？
劳动争议广东省-茂名市2021-04-24 15:05:51136*****425
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