2020年10月份同乡合伙开了一家小公司,法人是对方!起初他投资了70600元,元月十五日给员工垫付发工资时说好的一人一半,就借了我老婆47000元,1月15日垫付工资依旧还是跟我老婆借了40000元!2月15日垫付工资我出了一万,他一万!之后老婆问他要钱时,他却不打算还了!只能我算投资了,结果他变本加厉了,不但不管公司的一切事物,只想用他的投资70600元来做甩手掌柜!从开始他就只出资了70600元,其余一切公司的所有事物全由我在做!他只管每天吃喝玩乐!最终我决定撤资,加上垫付工47000+40000+10000+3000(他个人借我的)+20000(其他办公费用)共计113000元!
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗?且不能强制加班吗?可是都是强制加班的,一天上12个小时,甚至14小时,有些还两班倒,服务行业,9点上班到晚上10点,但是客人没走,我们就不能下班,每天基本都是10点40左右下班,有时候托班到11点多,时不时还搞培训,本本下班时间就特别晚,还搞培训,培训到零辰12点半。当学徒也是这样的,即然违法,为什么国家不整治。
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗?且不能强制加班吗?可是都是强制加班的,一天上12个小时,甚至14小时,有些还两班倒,服务行业,9点上班到晚上10点,但是客人没走,我们就不能下班,每天基本都是10点40左右下班,有时候托班到11点多,时不时还搞培训,本本下班时间就特别晚,还搞培训,培训到零辰12点半。当学徒也是这样的,即然违法,为什么国家不整治。去劳动大队举报有啥用,一个人反映有啥用,反而容易被报复,我就想问国家每年都在说工作时间不能超过8小时,全国哪一个工厂一天不是上12个小时,强制12小时,压根就没有选择的余地。向劳动局反映没有用,全国普遍的,只有国家强制实行才有用。
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我要咨询一下法律时效问题。
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我想问一下公司里签了合同去年的钱没给完能要回来吗
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股东想撤资,可以直接把之前的投资款直接退回去吗?他之前的分红需要退回公司吗?