你好！我的医疗器械销售公司是2014年5月份成立的(个人独资），成立初期和只找了一个合伙人，约定公司占股三七比例，我三他七，公司前期由我出资5万元，用于公司买办公用品以及经营费用，后期我的钱花完以后由他继续出资，平时都是我在跑市场做业务，所以我每月有3000元的工资，他本人没有在我们公司所在地跑业务，所以他没有工资。目前的情况是我的五万元已经花完后我又投入了1万左右的费用，公司要交房租，他不投入公司资金，也不在给我发工资，已我目前的业绩无法养活自己为由，停止一切的工资和费用报销（公司目前有我自己做的业务5万多的设备款没有结账回来），期间他以方便管理为由，拿走了公司所有的章和资质，我需要怎么做？
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违规控制与暴力致伤：强行抓住我的双手不放，不听我任何解释与申辩，并将我强行按压在地，造成我面部、嘴唇、颈部、四肢多处淤青、红肿、擦伤。 2. 违规取证：其中一名协警使用自己私人手机对我进行拍照，并非使用规范执法记录仪取证。 3. 违规使用约束装备：对我违法使用塑料约束带进行束缚。 4. 漠视健康权：我当场明确告知需要按时服药，辅警/协警完全不予理睬，继续强制控制。 5. 处置失当：处置结束后，辅警/协警自行离开现场，仅留下社区干部在现场。 随后，我前往派出所想要说明情况、寻求公道，不仅未得到公正处理，反而遭遇了更严重的违法强制处置： 1. 滥用警械强行送医：派出所人员在两名未成年子
时龙 等4名律师回复
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因迟到一分钟被店长以公司名义罚款20元，我想知道2026年新版劳动法中，这种行为是否合法
周一 等6名律师回复
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因为我本人初五不能上班，但公司经理强制让我初五去上班，因为这个事我办了离职，公司要补偿吗？
时龙 等6名律师回复
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公司上班后不给工资。今天发工资日找他要工资。他说没钱。但前两天还买设备买设备都有钱3500工资都没钱。一直说没钱不给工资。
刘蓉 等10名律师回复
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未成年在俱乐部下单老板说自己的哥哥是监护人满了18岁同意了老板下单这种情况俱乐部需要承担什么责任吗
朱雪飞 等6名律师回复
