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幼儿园老师试用期想辞职,必须怎么做才有法律保障,让招聘单位准时发工资

劳动争议广东省-湛江市2021-04-22 23:31:09178*****549

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律师回复

  • 缪春艳律师
    月帮助11
    湖南淡远(昆明)律师事务所
    提前三天书面通知用人单位
    回复于 2021-04-22 23:40:29 咨询他
  • 聂正炫律师
    月帮助0
    贵州硕泰律师事务所
    正常办理离职对方有义务按时发放工资,不放可以申请劳动仲裁
    回复于 2021-04-22 23:42:19 咨询他
  • 何勇律师
    月帮助0
    广东广和(成都)律师事务所
    您好!试用期可以提前3天口头告知公司、非试用期可以提前30天书面告知公司离职(如果担心没有证据,可发中国邮政特快专递寄给单位收),到时间就可以离职。且单位不得无理由克扣工资和各种费用,应当结清工资。否则可以投诉到劳动监察大队12333或申请劳动仲裁。
    回复于 2021-04-23 07:02:48 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2577
    北京盈科(武汉)律师事务所
    在离职的同时让单位给你结清工资
    回复于 2021-04-23 08:35:27 咨询他

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