我进公司,3个月试用期后签深圳市劳动合同,公司在劳动合同合同第十三条双方认为需要约定的其他事项上写上了“遵守双方共同签署的《保密和知识产权协议》”这句话。我签了劳动合同,那个《保密和知识产权协议》我没有见到过也没有给我签过。6个月后我离职了,竞争公司说想让我做兼职,想让我把我在公司敲的代码重新再写出来。请问这样做会违法吗?
劳动争议类型活跃律师
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
工地上受了工伤,一个手指筋已经断了,缝了8针,目前在医院住院中,请问怎么索要赔偿呢?
-
公司没交社保,能补偿吗?怎么补偿?
-
1在长沙找了个临时工的中介,是26-28小时算的,然后到了之前他说前面一个月保底7500加外派奖励1500,说过去做一个月就安排回来长沙,把我们忽悠外派到湖北仙桃这边来了,然后到这边又签合同是按正式工工资算,但是中介说没关系的是按他们给的工资算,我从7号上班到29号,去离职现在中介不理我了,跟准备厂里面工资核对说只有2000不到,然后中介还有我交取300过路费给他才行,工资少了一大半不说还要我加路费才肯同意离职
-
四月份上岗八月份签署劳动合同,合同标明25号发工资,延迟不发并且压一个月工资,无故对员工动手,并让员工离职,未开出开除证明,出具不实违纪处理单
-
合同上写了小时工需要扣除七天试用期工资 这种合理嘛