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没签合同,离职不欠工资,在时效期限内可以主张双倍工资的赔偿吗?

劳动争议湖北省-荆州市2021-04-15 17:34:16138*****863

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律师回复

  • 张田田律师
    月帮助0
    湖北传强律师事务所
    您好,自己主动离职的吗?
    回复于 2021-04-15 17:39:05 咨询他
  • 龙卫泽律师
    月帮助0
    湖北中和信律师事务所
    你们是劳动关系吗?如是,没有签合同是可以在你有效时间内要求公司给予双倍工资
    回复于 2021-04-15 17:39:19 咨询他
  • 程弈涵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以主张双倍工资差额,建议去申请劳动仲裁
    回复于 2021-04-15 17:39:29 咨询他
  • 曹娇律师
    月帮助15
    云南九虎律师事务所
    你好,可以的,只要证明存在劳务关系,应当支付报酬就行
    回复于 2021-04-15 17:44:11 咨询他
  • 肖力律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以向劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资。
    回复于 2021-04-15 17:44:37 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    是可以主张双倍工资的。
    回复于 2021-04-15 21:25:20 咨询他
  • 常进海律师
    月帮助0
    广东法丞汇俊律师事务所
    你好,按你说的情况,可以的
    回复于 2021-04-15 23:33:26 咨询他

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