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公司口头通知放假,只发最低生活保障和交社保,并没有说什么时候假期结束,我想问一下这是不是变相裁员吗?我应该如何做?

劳动争议辽宁省-盘锦市2021-04-13 21:28:02187*****181

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助1897
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那你就直接单方解除合同,要求经济补偿。
    回复于 2021-04-13 21:32:30 咨询他

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