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我是一名教师,因保胎需要请假一个月,第一学校说这一个月的假从以后产假里扣,第二学校让我自己找代课老师自己出代课费,第三说我这一学期的工作量为0,年度考核也排最后,合理吗?

劳动争议山东省-聊城市2021-04-08 20:21:22176*****885

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律师回复

  • 曹娇律师
    月帮助22
    云南九虎律师事务所
    你好,你的请假首先应当定性为病假,与法定的产假时间应当区别对待,具体看你的工作性质及安排处理
    回复于 2021-04-09 11:05:21 咨询他

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