咨询首页>劳动争议>咨询详情

劳动合同逾期未续签,公司违法吗,如何赔偿

劳动争议江苏省-苏州市2021-04-02 19:33:36152*****281

分享

律师回复

  • 朱忠良律师
    月帮助0
    湖北楚智律师事务所
    违法,公司应当自员工入职之期满一个月的第2天开始计算双倍工资差额
    回复于 2021-04-02 19:38:12 咨询他
  • 王秀娇律师
    月帮助0
    湖北鼎诚律师事务所
    您好,续签与否需要看双方意愿。这个不存在违法。
    回复于 2021-04-02 19:44:53 咨询他
  • 周立律师
    月帮助0
    江苏福庆律师事务所
    你好。 未续签本身不违法。 但需要给你补偿。 我是苏州的,可一对一咨询。
    回复于 2021-04-03 08:46:51 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复306 累计好评3341 18分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复177 累计好评1019 16分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复104 累计好评191 11分钟响应

    咨询

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502