律师回复

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  王秀娇律师

  月帮助0人

  湖北鼎诚律师事务所

  您好，可以主张自一个月起未与劳动者签订书面劳动合同的双倍工资差额

  回复于 2021-04-01 21:28:08 咨询他
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  徐大森律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  单位已经违反劳动法，建议您向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权。

  回复于 2021-04-01 21:30:02 咨询他
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  邸建凯律师

  月帮助15人

  北京市中伦文德律师事务所

  可以到劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求给加班费，社保补偿嗯，未签署劳动合同的工资的补偿。

  回复于 2021-04-01 21:31:53 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1409人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况可以到劳动监察部门投诉，或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

  回复于 2021-04-01 21:35:03 咨询他
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  欧英吉律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  可以到劳动监察大队投诉如果要离职的话，可以以公司为交社保未签合同等存在过错为由，要求解除劳动关系，然后申请劳动仲裁可以主张经济补偿金。

  回复于 2021-04-01 21:45:22 咨询他