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2020年10月份上班个人店铺没有签署劳动合同公休可以请假请假扣除当天工资和提成没有别的规定,2021年3月初老板说以后我们有悦刻总公司管理于是多出很多罚款制度。这样突然的更改我反对,因为没有提前一个月告知下一个月以后会按照什么制度工作所以这个月按新制度罚款我不同意。怎么维护自身利益。

劳动争议吉林省-白城市2021-03-31 22:26:09158*****993

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律师回复

  • 朱忠良律师
    月帮助0
    湖北楚智律师事务所
    可以以没有签订书面劳动合同为由解除,然后申请劳动仲裁,争取未签订书面劳动合同的双倍工资差额和经济补偿金
    回复于 2021-03-31 23:10:48 咨询他

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