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1.2020年11月份入职公司至今已有将近五个月,但仍未签订劳动合同,且经常被迫加班。2.提出离职已有两个月但公司却以各种理由推拖不让离职。3.该发放的劳动奖金报酬不及时。

劳动争议广东省-茂名市2021-03-31 16:28:00182*****907

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律师回复

  • 谢福金律师
    月帮助290
    广东典纬律师事务所
    只要提前三十天辞职,期满就可以走了。
    回复于 2021-03-31 17:24:19 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2109
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有签订合同可以主张双倍工资。
    回复于 2021-03-31 23:34:59 咨询他

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