律师回复

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  付杰律师

  月帮助0人

  湖北尊而光律师事务所

  那可以主张经济赔偿金。工作多久了？工资怎么发的？有交社保吗？

  回复于 2021-03-19 17:45:31 咨询他

  • 律师回复： 2021-03-19 17:46:41

    没有签订劳动合同还可以主张没有签订劳动合同的双倍工资的；辞退有相关文件吗？

  • 律师回复： 2021-03-19 17:47:33

    把劳动关系的证据（工资流水、工作情况），然后单位辞退的证据准备好，就可以到劳动仲裁委申请仲裁了。

  • 用户追问： 2021-03-19 17:49:03

    3个多月，已经转正，未签合同，昨天通知强制性辞退，今天让我签劳动合同我没签，说我不签以不服从安排为理由辞退

  • 律师回复： 2021-03-19 17:50:50

    通知是书面的还是怎样？不是昨天就辞退了吗？要让单位明确辞退时间，你要保留好相应证据，合同只是一方面。

  • 用户追问： 2021-03-19 18:00:06

    没有工资单，没交社保，也没有明确的书面通知

  • 律师回复： 2021-03-19 20:19:51

    那现在就是要想办法收集到相应的一个证据，第一就是劳动关系，有没有工牌、工资单之类的

  • 律师回复： 2021-03-19 20:20:42

    第二是想办法固定住单位辞退的一个事情，录音、聊天、书面通知等

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  贾炜路律师

  月帮助0人

  北京市中银（南京）律师事务所

  您好，请问您入职多久了？

  回复于 2021-03-19 17:57:54 咨询他