关于印发《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》第十二条《规定》第十八条第一款第（一）项所称达到国家、省规定的退休年龄，是指下列情形之一：（一）男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁（其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员，年满55周岁

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关于印发《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》第十二条《规定》第十八条第一款第（一）项所称达到国家、省规定的退休年龄，是指下列情形之一：（一）男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁（其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员，年满55周岁）；以上提及的45周岁前在管理岗位上，45周岁后仍继续在管理岗位上工作过的女工人，应如何理解？可适用于外企。

劳动争议江苏省-苏州市2021-03-09 13:46:27150*****930

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律师回复

胡韵均律师

月帮助1人

湖北诚智成（十堰）律师事务所

在中国设立的外国全资或合资公司，均适用中华人民共和国的法律。

回复于 2021-03-09 13:49:49 咨询他
张毅律师

月帮助3人

江苏凡创律师事务所

你觉得哪里不能理解？对管理岗位不理解？

回复于 2021-03-09 13:51:35 咨询他
朱忠良律师

月帮助0人

上海星瀚（武汉）律师事务所

这个建议具体咨询社保局。

回复于 2021-03-09 14:12:55 咨询他