关于印发《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》第十二条 《规定》第十八条第一款第（一）项所称达到国家、省规定的退休年龄，是指下列情形之一： （一） 男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁（其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员，年满55周岁）； 以上提及的45周岁前在管理岗位上，45周岁后仍继续在管理岗位上工作过的女工人，应如何理解？可适用于外企。
劳动争议江苏省-苏州市2021-03-09 13:46:27150*****930
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
请问过了试用期三天 上了五天 后期老板开了我 试用期该如何算
梅露淋 等9名律师回复
-
在昭通做广告安装零时工 跟一个老板做了受伤 老板没提补偿 现在跟他做的工钱 也不给 打电话要钱 他就叫去劳动局告他 有什么办法可以拿到补偿 跟工钱
任淑萍 等8名律师回复
-
驾校教练和驾校达成协议，押金3万租驾校教练车，获得的利益驾校和教练对半分，辞职后教练车交还给驾校，押金一直迟迟不退，都有三四年了一直说没钱退，求助
周一 等8名律师回复
-
2025年12月份入职，试用期3个月每月3000，试用期后交社保，工资4000，到现在社保未交，我4月18日问交社保，说到了截止交社保的时间5月份开始交，最近发3月份的工资，3月份转正老板以我能力不够为由之后每月只给我3500，合同工资也没写明，我只有和老板语音聊天记录，证据够吗
周一 等8名律师回复
-
因我去年喝酒开车摔了摔伤进了ICU 然后今年回来公司以我身体原因做借口不给我回原岗位，给我调岗工资差太多了现在应该怎么办
时龙 等5名律师回复
