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大学毕业,找了一家机构工作,提出要和我签订劳务合同,我说要签劳动合同,要求我必须签两年或三年,是否合理?这家教育机构还要求我在招生时自己负责学生退款风险,一旦学生有退款就扣我工资合理吗?

劳动争议山西省-晋中市2021-02-24 19:56:16131*****289

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律师回复

  • 施鸿伟律师
    月帮助0
    安徽汉合律师事务所
    存在不合理的,工资待遇支付,一般是不得罚款。
    回复于 2021-02-24 20:17:06 咨询他
    • 用户追问: 2021-02-24 22:42:04

      谢谢您,那麻烦请问计入合同中员工需遵守的公司制度里,写明如吃零食、不扔食品包装袋类似的罚款也是不行的吗?

    • 律师回复: 2021-02-24 22:44:32

      公司无权对员工罚款

  • 林翠萍律师
    月帮助299
    湖北今天律师事务所
    你好,一般是不能对员工进行罚款的。
    回复于 2021-02-24 20:21:49 咨询他

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