相似问题解答

• 问在个体商户工作不到六个月未签订劳动合同，也未缴纳社保并且被无故辞退，这种情况可以劳动仲裁吗
  

  刘蓉律师 解答查看其他3个回复

  答你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
• 问工作两年九个月，未签订劳动合同，没有缴纳社保 是否可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金以及社保补交或者补偿
  

  时龙律师 解答查看其他7个回复

  答你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问公司上班整一年，公司未签订劳动合同，也未缴纳社保，节假日或周末上班没有双倍或者三倍工资。 这种情况可以被迫与公司解除劳动关系离职吗？可以申请劳动仲裁索要赔偿吗？可以的话有哪些项可以索要赔偿？
  

  时龙律师 解答查看其他5个回复

  答你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。