我是8月7号生的孩子，顺产，产假128天，医院编外人员，人事代理工资应发数是2274.5，产假4个月，期间每个月实发数发到手是1100到1400不等，其中扣了考核还有考勤，我不知道是不是应该扣的，我10月份申请了生育津贴说有20045块钱，人才市场把钱打给了我的单位，我的单位说要扣掉我在产假期间发的工资，而且扣的是应发数，我不知道是不是合法的
劳动争议浙江省-杭州市2021-02-05 09:55:03137*****416
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武汉象方医药科技有限公司以我4月份考勤，迟到次数太多为由，要辞退我，劳动合同里面没有写，我应该怎么样维权？ 1，时间：2024年4月28日，地点：武汉象方医药科技有限公司，主管以我4月份考勤，迟到次数太多为由，要辞退我，劳动合同里面没有写，我应该怎么样维权？ 2，我的疑问是，劳动合同没有写迟到早退考勤，员工手册没有签字，员工手册能否生效？ 3，我的诉求是，怎么得到赔偿？
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