律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助1055人

  湖北秋筠律师事务所

  你好，如果你工作了五年没有签订劳动合同的话，已经是未签订了无固定期限劳动合同。公司不能随便辞退您的。

  回复于 2021-01-25 21:16:26 咨询他
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  朱忠良律师

  月帮助0人

  湖北楚智律师事务所

  双方属于无固定期限劳动合同，公司不能主张合同到期，要求您离开公司，否则属于违法接触。

  回复于 2021-01-25 21:16:47 咨询他
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  邓凯律师

  月帮助11人

  山西丰图律师事务所

  你好，工资问题首先可以向劳动局等相关部门提出仲裁申请，具体解决办法可以点击我的头像，为你私人定制法律解答方案！

  回复于 2021-01-25 21:32:05 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助707人

  湖北和开胜律师事务所

  那你和公司之间成立无固定期限劳动合同的。

  回复于 2021-01-25 21:33:53 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2046人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  没有签订合同可以主张双倍的工资赔偿。

  回复于 2021-01-25 21:35:37 咨询他
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  周海滨律师

  月帮助0人

  山东厚强律师事务所

  老乡您好，可以去劳动仲裁或请律师代理案件

  回复于 2021-01-25 22:48:21 咨询他