2020年七月三十一号上班，九月十五号结算三十一号到八月份工资，还有半个月不给，之后讨要，110块扣成20块，之后拉黑，我拿人家号码边辱骂边要，她反告我诈骗，案子会成立吗
劳动争议江苏省-宿迁市2021-01-23 16:25:37130*****973
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在公司办理入职报道的时候没有签合同，然后上了两天班突然通知说不需要上班了这个要怎么办？
梁晶 等2名律师回复
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欠我钱，帮忙看看欠条 有没有法律效应
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公司以迟到早退，沟通不及时，不按规定工作为由调岗降工资，(工作中只以单个事件，不具有代表性的指责不按规定工作，夸大其词，鸡蛋挑骨头)。员工不接受调岗降工资但已到所调岗位工作一个礼拜，请问这种情况找劳动仲裁机构可以和单位解除劳动合同并要求赔偿金吗，还是有更好的解决办法，谢谢！
任淑萍 等3名律师回复
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公司员工工伤认定后，目前在职，养伤期间正常发放停工留薪期薪资。 现未与公司协商情况下直接将公司提上劳动仲裁。诉求是各类工伤赔偿。
曹磊 等2名律师回复
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